健康経営方針
WIDEFOOD株式会社は「世界中の人々に美味しい食を安全・安心とともに提供し、人類の幸福と食生活の発展に貢献する」という経営理念を掲げ、老舗精肉店を主軸とした食品製造・小売業を展開することから、お客様の食と健康にも深く関わっております。
これからもお客様の“健康促進”に携わる企業として邁進するため、まずは、自社従業員が健康で充実感をもって働ける職場環境をつくることが重要であると考えます。
当社の全従業員が健康を維持し、いきいきと働けるように、定期的な健康診断や健康づくり担当者の配置、有給休暇・育児休暇取得の推進、健康促進に関する講習実施などの取り組みを通して「健康経営」を進めてまいります。
定期的な健康診断
有休・育休取得の推進
健康促進に関する講習
健康経営優良法人2024 3年連続認定
2024年3月11日、経済産業省および日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。
産業医プログラムを通してのストレスチェックや、運動時間を増やすためのイベントなど、「健康経営」に積極的に取り組み、本年度も認定を頂くことができました。
健康経営優良法人【連続 認定】
2023年、経済産業省および日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2023」の認定を受け、2期連続の認定取得となりました。
上位法人に付加される「ブライト500」を目指し、 Voiceアンケート・産業医プログラムを通してのストレスチェック等、真摯に取組み、見事２期連続認定を頂くことができました。
経済産業省推進「健康経営優良法人2022」認定
弊社は、2022年3月9日に経済産業省および日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2022」の認定を受けました。
健康経営優良法人制度とは、特に優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することで、従業員や求職者をはじめ、関係企業等から評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
「職場健康づくり宣言」認定
2019年4月に全国健康保険協会（協会けんぽ）宮城県支部より「健康経営」に積極的に取り組む事業所として認められ「職場健康づくり宣言認定書」をいただきました。
職場健康づくり宣言認定書（認定番号 第1580号）
1. 健康診断受診率が70%以上であること
2. 「職場健康づくり宣言」を社内外へ発信します
3. 社内に健康づくり担当者を設置します
4. 社員の生活習慣改善を支援します
5. 検査・治療の推進をします
6. 事業所独自の健康増進対策に取り組みます
「職場健康づくり宣言」登録は、2016年9月より協会けんぽ宮城支部にて「健康経営」の普及促進を目的として開始した事業です。